Bg_Xây dựng văn hóa khởi nghiệp
Làm Việc Nhóm Quốc Tế G23.0 (GTC)
VSTS 93342

Làm Việc Nhóm Quốc Tế G23.0 (GTC)

Create: T4, 04/01/2020 - 16:43
Author: admin

ĐẶT VẤN ĐỀ

Chương trình đào tạo “LÀM VIỆC NHÓM QUỐC TẾ G23.0 - GTC” được xây dựng với mục tiêu nâng cao năng lực và xoá bỏ ranh giới năng lực làm việc của Việt Nam và Quốc tế. Chương trình được đào tạo bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt tuỳ theo nhu cầu và năng lực của học viên.

Cách mạng công nghiệp 4.0 và EAS Việt Nam đang tạo ra xu hướng mới, chất lượng nguồn Nhân lực Lãnh đạo theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu.

Chọn EAS Việt Nam để rèn luyện năng lực Làm việc nhóm là một sự lựa chọn thông minh và hiệu quả.

Hãy là một Chuyên gia Làm việc nhóm thông thái đúng với kỳ vọng của chính bạn bởi Thái độ - Khát vọng - Sự hành động - Chiến lược của bạn ngay từ hôm nay.

 

Với năng lực của mình, EAS Việt Nam tự tin cung cấp và đào tạo thành công cả hai nhóm đối tượng tham gia chương trình đào tạo Làm việc nhóm Quốc tế G23.0:

A. Người học đã có kinh nghiệm điều hành tổ chức: Các cấp lãnh đạo, các cấp quản lý, các chuyên viên trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, những người tham gia làm việc nhóm.

B. Người học chưa có kinh nghiệm: Người mong muốn có năng lực Làm việc nhóm quốc tế, bắt đầu làm ở các vị trí Giám đốc, Quản lý, các ứng viên cho các Chức vụ Lãnh đạo, Sinh viên những người muốn tìm hiểu và nâng cao năng lực để hội nhập vào môi trường chuyên nghiệp quốc tế.

Tổng thời lượng đào tạo ứng với mỗi cấp học (theo khung chuẩn quốc tế của Châu Âu hoặc Mỹ):

a. Quản trị sau đại học (IPS): 40 - 70 tín chỉ

b. Quản trị đại học (IUO): 110 - 150 tín chỉ

c. Quản trị cao cấp (Top Manager): 40 - 70 tín chỉ

d. Quản trị trung cấp (Middle Manager): 30 -70 tín chỉ

e. Quản trị sơ cấp (First-line Manager): 10 - 25 tín chỉ

Người học cũng có thể đưa ra thời lượng theo yêu cầu theo hệ thống tín chỉ Quốc tế tại EAS Việt Nam.

Người học tự chọn hình thức đào tạo cho phù hợp với mục tiêu và điều kiện của cá nhân. Chất lượng của các hình thức đào tạo tại EAS Việt Nam cam kết là như nhau.

A. Học theo hình thức Face to Face (trực tiếp tại lớp).

B. Học theo hình thức trực tiếp qua giảng đường điện tử Realtime Online hiện đại nhất châu Á.

1.Yêu cầu thực tế và nền tảng của làm việc nhóm

Làm việc nhóm (Teamwork) quốc tế là gì?

Tại sao phải làm việc nhóm quốc tế?

Các nguyên tắc và giá trị của Teamwork quốc tế là gì?

Vai trò cá nhân và hệ thống trong làm việc nhóm quốc tế.

Các công cụ và nguyên tắc hình thành và vận hành nhóm quốc tế.

2. Các yêu cầu cho hình thành,vận hành, phát triển và hiệu quả của nhóm quốc tế

Nhận thức về năng lực teamwork của cá nhân (điểm mạnh, điểm yếu).

Làm sao để tạo đà và tăng tốc nhóm quốc tế trong điều kiện cạnh tranh và môi trường quốc tế.

Làm sao để duy trì phát triển và hiệu quả nhóm quốc tế.

Các tiêu chí đánh giá về sức trồi tổ chức và các tinh thần nhóm (tư duy nhóm, tri thức nhóm, hiệu quả nhóm) quốc tế.

Năng lực hành vi tổ chức gắn với văn hoá nhóm, hành vi nhóm.

3. Thực hành nâng cấp năng lực và chỉ số cá nhân, chỉ số nhóm quốc tế

Các chỉ số cần thiết cho làm việc nhóm quốc tế.

Các mô hình làm việc nhóm quốc tế hiệu quả.

Các công cụ phỏng vấn để phát hiện, đo chỉ số làm việc nhóm quốc tế.

Các khó khăn và sai lầm khi làm việcnhoms quốc tế cần khắc phục.

Để hoàn thành chương trình đào tạo tại EAS Việt Nam học viên cần phải đạt được các tiêu chuẩn về học thuật theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu thông qua các bài tiểu luận của môn học và hoàn thành chương trình đào tạo để đảm bảo chắc chắn người học trở thành một Nhà Quản trị có năng lực làm việc nhóm trong điều kiện cạnh tranh khốc liệt của thực tế.

EAS Việt Nam sẽ cấp văn bằng (nếu tốt nghiệp).

THÔNG TIN KHAI GIẢNG

  • Tên khóa học:

    Làm Việc Nhóm Quốc Tế G23.0 (GTC)

    Mã khóa học:

    VSTS 93342

    Khai giảng:

    Ngày 15 hàng tháng

    Thời lượng:

    10 - 25 tín chỉ

    Lịch học:

    Đăng ký tín chỉ theo lịch cá nhân

    Học phí:

    Phụ thuộc vào học bổng được cấp

    Học bổng:

    Học bổng 70% - 100%

CẨM NANG QUẢN TRỊ

Học Bổng Quốc Tế Có Khó Apply Như Bạn Nghĩ?

Xem thêm >>

[Góc Chuyên Gia] Tại Sao Chúng Ta Không Sáng Tạo Và Ai Sẽ Chịu Trách Nhiệm Về Sự Kém Sáng Tạo Của Giới Trẻ Việt Nam?

Xem thêm >>

[Giáo Dục Và Đào Tạo Nhân Lực Cấp Cao] 5 Tiếp Cận Về Huấn Luyện Biến Đổi Cá Nhân Phần 1

Xem thêm >>

[Giáo Dục Và Đào Tạo Nhân Lực Cấp Cao] 5 Tiếp Cận Về Huấn Luyện Biến Đổi Cá Nhân Phần 2

Xem thêm >>
Saving...