Quản Trị Nhân Sự Quốc Tế G23.0 (IHRM)

Tuyển thẳng đối với công dân Việt Nam cho tất cả các chuyên ngành Quản trị Đại học Quốc tế theo 04 nhóm đối tượng người học sau:

(1) Học sinh sắp tốt nghiệp, tốt nghiệp THPT.

(2) Sinh viên các Đại học, Cao đẳng, Trung cấp không phân biệt chuyên ngành.

(3) Người đi làm, người có bằng ĐH, CĐ, Trung cấp không quá 40 tuổi tính đến ngày xét tuyển.

(4) Đối với người học chỉ có bằng THCS (C2) phải có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc và không quá 45 tuổi tính đến ngày xét tuyển.

Tổng thời lượng đào tạo ứng với mỗi hệ học (theo khung chuẩn quốc tế của Châu Âu hoặc Mỹ):

a. Quản trị đại học Quốc tế (IUO) hệ tinh hoa: 120 - 150 tín chỉ

b. Đại học Quốc tế chất lượng cao: 300 tín chỉ

Người học tự chọn hình thức đào tạo cho phù hợp với mục tiêu và điều kiện của cá nhân. Chất lượng của các hình thức đào tạo tại EAS Việt Nam cam kết là như nhau.

A. Học theo hình thức Face to Face (trực tiếp tại lớp).

B. Học theo hình thức trực tiếp qua giảng đường điện tử Realtime Online hiện đại nhất châu Á.

Bên cạnh những nội dung chung phổ biến (30%). Do tính chất bản quyền nên nội dung chương trình đào tạo chỉ được trình bày trực tiếp với học viên để tránh đánh cắp bản quyền và ảnh hướng chiến lược đến hoạt động của học viên khi học. EAS Việt Nam không công bố nội dung này (70%).

Quản trị Nhân sự Quốc tế G23.0 đặc biệt chú ý đến tính hiệu quả của phối hợp quản lý gắn với nhân sự trong điều kiện toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp 4.0, giải quyết rủi ro phi truyền thống, trở nên khác biệt và đẳng cấp quốc tế.

1. Kiến thức chung (các nội dung học độc quyền chỉ có tại EAS Việt Nam)

2. Kiến thức nền tảng (các nội dung học độc quyền chỉ có tại EAS Việt Nam)

3. Kiến thức chuyên ngành (các nội dung học độc quyền chỉ có tại EAS Việt Nam)

4. Thực tập và làm việc trải nghiệm (các nội dung độc quyền chỉ có tại EAS Việt Nam) 

Để hoàn thành chương trình đào tạo tại EAS Việt Nam học viên cần phải đạt được các tiêu chuẩn về học thuật theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu thông qua các bài tiểu luận của môn học và đề án tốt nghiệp thực tế để đảm bảo chắc chắn người học trở thành một Chuyên viên Quản trị Nhân sự Quốc tế thực thụ trong điều kiện cạnh tranh khốc liệt của thực tế.

Việc kiểm định này là vô cùng quan trọng bởi nếu không bạn sẽ không đáp ứng được với tất cả các mô hình tổ chức doanh nghiệp và mức lương của bạn sẽ không thể đạt được như kỳ vọng.

Chương trình IUO của EAS Việt Nam cam kết đào tạo ra một Chuyên viên Nhân sự với những tiêu chuẩn về năng lực, kiến thức, kỹ năng, chuyên môn theo chuẩn nhân lực EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu đáp ứng các vị trí nghề nghiệp:

1. Chuyên viên phòng nhân sự quốc tế

2. Chuyên viên hành chính tổng hợp

3. Trợ lý lãnh đạo Huấn luyện viên nội bộ

4. Khởi nghiệp Quốc tế Điều hành doanh nghiệp vừa và nhỏ

5. Điều hành cơ sở sản xuất, kinh doanh nhỏ

6. Quản lý dự án kinh doanh quốc tế

7. Quản lý chuyên môn (Kinh doanh, Marketing, PR,...)

8. Quốc tế Chuyên viên kiểm soát nội bộ (IC)