Поиск курса

Курсы проходят в городах Ханое и Хошимине. Кроме того, у нас есть онлайн программы обучения Real-time по всему миру.

Вы готовы выбрать курс? Зарегистрируйтесь? здесь..

Что такое EAS IHHRM G23.0?

EAS IHHRM G23.0 (англ. International Higher Human Resources Management G23.0) – это система стандартов компетенций и знаний международных руководителей и администраторов, была разработана с 90-х годы XX века магистром Буй Фыонг Вьет Анем, который считается «отцом» общей экономической теории и стандарта IHHRM G23.0.

Система EAS IHHRM G23.0 была опубликована магистром Буй Фыонг Вьет Ань в 2013 году одновременно с появлением его общей экономической теории. 

Информация о системе обучения человеческих ресурсов на высшем уровне в EAS Vietnam

Система подготовки международных человеческих ресурсов на высшем уровне (далее: ЧРВУ) (EAS IHHRM G23.0) появилась на основе стандартов в сфере подготовки международных ЧРВУ, которые используют организации, образовательные учреждения, вузы во всем мире, что отвечает строгим требованиям рынка труда. ЧРВУ становятся людьми мира с конкурентными преимуществами и навыками.

 В частности, EAS Vietnam является центром подготовки ЧРВУ, инициализировавшим и применявшим стандарты EAS – IHHRM G23.0 в сфере руководства и администрации G23.0 во Вьетнаме и в мировом масштабе. 

Система управления качеством международных ЧРВУ EAS – IHHRM G23.0

The International Higher Human Resource Management Qualifications Framework (EAS IHHRM G23.0)

Система управления качеством ЧРВУ G23.0 это система оценки ЧРВУ по международным стандартам, которые используют в своих программах обучения ЧРВУ международные организации, вузы или международные центры профессионального образования.

Стандарты качества

В системе международных стандартов качества представлены различные уровни оценки компетенции и различные индексы для классификации ЧРВУ и минимальные требования к ним: каждый уровень в системе оценки должен обеспечивать критерии: объема знаний, необходимых навыков, степени усвоения приобретенных знаний и навыков в процессе обучения данного уровня.

Однако, при исследовании EAS Vietnam отметила, что эти стандарты приводят к оценкам и рейтингу ЧРВУ по тремя уровням в порядке возрастания показателей оценки ЧР: базовые ЧР (EAS. SCP. IHHRM G23.0); средние ЧР (EAS.  CP. IHHRM G23.0); высокопоставленные ЧР (EAS. ACP. IHHRM G23.0).

Центральные курсы обучения в ЕАS Vietnam дают учащимся возможность приобретения новых знаний в процессе обучения и исследования, также приобретения навыков и компетенций, необходимых в реальных рабочих ситуациях. Для каждого уровня международных ЧРВУ применяются самые новые стандарты G в сфере подготовки ЧРВУ.

Для тех, кто пытался получить сертификат IHHRM G23.0:

Это подтверждение уровня и компетенции, навыков в  менеджменте, оперативном управлении, организации и администрировании по стандарту G23.0 для обеих программы (MLS - SCP - IHHRM G23.0 и MLS - CP - IHHRM G23.0).

Это также открывает дверь в миру администраторов и руководителей международного класса, даёт возможность стать ЧРВУ, отвечащими требованиям любых предприятий.

Для предприятий, организаций, работники которых получают сертификат IHHRM G23.0:

MLS-SCP-IHHRM G23.0 và MLS-CP-IHHRM G23.0 – это важные показатели инновации и творческой революции в менеджменте и администрировани фирм, в устройстве и руководстве, в использовании как традиционных, так и нетрадиционных ресурсов с целью создания конкурентных преимуществ и устойчивого развития.

MLS - SCP - IHHRM G23.0 и  MLS - CP - IHHRM G23.0 могут рассматриваться как база для дальнейшей организации и бизнеса, подбора персонала среднего и высокого уровня по международному стандарту, что превосходит обычных стандарты.