EAS Vietnam International Commando Divison G23.0 (ICD)

Rèn luyện để học, Học để thành người, Thành người để phụng sự Tổ quốc

Don't walk if you can run!

EAS VIETNAM INTERNATIONAL HIGHER LEADERSHIP & ADMINISTRATION STUDIES

MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

Đặc nhiệm Quản trị G23.0 Quốc tế là chương trình đặc biệt của EAS Việt Nam, được xây dựng trên nền tảng Học thuyết Kinh tế Tổng thể và chuẩn nhân lực IHHRM G23.0 toàn cầu, nhằm tạo ra một nhà quản trị có "dáng vóc của một người mẫu, sức khỏe của một vận động viên Olympic, trí tuệ của một học giả, tài ăn nói như một thuyết gia, cư xử như một chuyên gia tâm lý”.
Đặc nhiệm Quản trị là biết kết hợp những tinh túy nhất của Khoa học - Lãnh đạo – Trí tuệ - Tình báo – Kinh tế - Quân sự - Quản trị Quốc tế phát triển đội ngũ “Đặc vụ Quản trị” tại Việt Nam và Quốc tế.

ĐẶT VẤN ĐỀ

Khi thế giới trở nên phẳng hơn, hội nhập sâu rộng đã phá bỏ mọi biên giới Quốc gia. Kéo theo đó là muôn vàn thách thức cho nguồn nhân lực: việc làm bị mất, cơ hội kiếm việc làm chất lượng ngày càng khó hơn, yêu cầu trong tuyển dụng càng lúc càng chặt chẽ,...Tất cả đòi hỏi nhân lực đa nhiệm, xuyên môn hóa thay vì chuyên môn hóa; đặc biệt là những công việc có thu nhập cao, vị trí làm việc chủ chốt.

Trong khi hiện nay, gần như không có trường Đại học ngoài khối quân sự nào ở Việt Nam đào tạo được những nhân sự từ kiến thức về thiên văn đến cách bắt tay, uống rượu vẫn tỉnh táo cho đến những sinh hoạt thường ngày như ăn, ở, ngủ,… cho đến tranh luận các tác phẩm văn học hay các chủ đề chính trị,…

Toàn cầu cũng làm cho thế hệ trẻ gặp rất nhiều khó khăn đặc biệt là phải sống độc lập hơn, làm việc trong môi trường áp lực hơn,… Nền giáo dục của Việt Nam và Quốc tế hầu như không đảm đương được yêu cầu trên ngoại trừ Đại học West Point của Hoa Kỳ. Từ mong muốn đó và thôi thúc của thời đại đã khiến EAS Việt Nam lựa chọn “Đặc nhiệm Quản trị Quốc tế G23.0” với chuẩn IHHRM G23.0 toàn cầu làm nền tảng để đào tạo các “Đặc vụ quản trị”.

Chương trình “Đặc nhiệm quản trị Quốc tế G23.0” của EAS Việt Nam khắt khe và toàn diện đến mức được xem như “West Point” của Việt Nam. Đây mới là niềm vinh dự cũng là thách thức để EAS Việt Nam giữ vững lá cờ đầu về đào tạo “Đặc vụ quản trị” tại khu vực và tại Việt Nam mà EAS Việt Nam đã làm trong những năm qua.

ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ THAM GIA ĐÀO TẠO

Hệ ngắn hạn tập trung (01 tháng): Công dân Việt Nam từ đủ 16 tuổi đến 25 tuổi tính đến ngày xét tuyển, không tiền án, tiền sự, có thái độ chính trị tích cực.

Ứng viên dưới 18 tuổi phải có xác nhận đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ bằng văn bản đồng ý cho tham gia.

Hệ dài hạn (04 - 08 tháng): Công dân từ 25 tuổi trở lên có thái độ tích cực và có động cơ sống rõ ràng. Có mong muốn làm việc trong môi trường Quốc tế áp lực cao.

Học viên học theo đơn đặt hàng của Tổ chức: Phải có số lượng tối thiểu từ 30 học viên trở lên. Đơn vị Tổ chức đặt hàng phải chịu trách nhiệm về thái độ của học viên khi tham gia đào tạo.

MÔ HÌNH "ĐẶC VỤ QUẢN TRỊ G23.0"

mo hinh dnqt

 

QUY TRÌNH ĐÀO TẠO "ĐẶC VỤ QUẢN TRỊ QUỐC TẾ G23.0" TẠI EAS VIỆT NAM

quy trình đào tạo đặc vụ quản trị G23.0

 

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

Các môn học sẽ nhằm trang bị kiến thức và công cụ phục vụ cho mục tiêu đề ra của chương trình “Đặc vụ Quản trị Quốc tế G23.0” với 4 trụ cột nội dung và một mô hình (Mô hình Triết lý -Thái độ Đặc vụ Quản trị).

 

Nội dung 1: Mô hình Triết lý – Thái độ Đặc vụ Quản trị Quốc tế G23.0

 

Mô hình Triết lý và Thái độ của Đặc vụ Quản trị gồm hai mảng chính là Triết lý Đặc vụ Quản trị Quốc tế G23.0 và Thái độ Đặc vụ Quản trị Quốc G23.0. Đây là hai tiểu nội dung trong mô hình này gồm các môn học và nội dung huấn luyện hết sức chuyên biệt nhằm tạo ra thái độ, hành vi tư duy quản trị G23.0. Bên cạnh đó còn trang bị những kiến thức hết sức hiện đại về con người, khoa học, tâm lý học, về kinh tế và các lĩnh vực an ninh và nhân sự mà Các Đặc vụ Quản trị với vai trò như một Nhà lãnh đạo sẽ phải biết trong tương lai.

Học thuyết Kinh tế Tổng thể và chuẩn Nhân lực Cấp cao IHHRM G23.0 toàn cầu chỉ rõ:

Triết lý Lãnh đạo Quản trị G23.0 sẽ làm thay đổi các nhận thức của giới Quản trị cũng như toàn xã hội về Con người, Lãnh đạo G23.0, Tổ chức hay Doanh nghiệp. Học thuyết cũng chỉ ra cách và công cụ để chúng ta rèn luyện để trở thành Nhà Lãnh đạo toàn cầu.

Triết lý Quản trị G23.0 sẽ giúp tái cấu trúc lại các Mô hình Quản trị Kinh điển trên thế giới chuyển sang Mô hình Quản trị G23.0 với 5 nguyên lý và 4 nguyên tắc Lãnh đạo Quản trị. Trong đó mô hình về tổ chức hay doanh nghiệp toàn cầu sẽ được tinh gọn lại gồm 5 trụ cột quyết định. Còn gọi là Mô hình Quản trị Trụ cột G23.0 toàn cầu.

Mục tiêu cao nhất của Nhà lãnh đạo là làm cho đội ngũ “tự giác”. Khẩu hiệu “Tự giác là vương quốc của tự do” này vừa là “nguyên lý” vừa là “đạo nhân” để cả Nhà lãnh đạo và Người thừa hành làm theo.

 

Nội dung 2: Chiến lược

 

Học thuyết kinh tế tổng thể đã “định nghĩa” lại về chiến lược dù là Nhà lãnh đạo, cá nhân hay tổ chức đều cần phải đạt được những yêu cầu sau về chiến lược nếu muốn cạnh tranh và phát triển bền vững toàn cầu.

Các môn học ở nội dung này sẽ cung cấp các chiến lược và mô hình chiến lược đột phá cho cá nhân và tổ chức Quốc tế.

 

Nội dung 3: Tổ chức

 

Nhiệm vụ của công tác tổ chức Lãnh đạo là xây dựng nên các hệ thống và tiêu chuẩn IHHRM G23.0 toàn cầu để bộ máy hoạt động tự động.

Nội dung chính của các môn học về Tổ chức sẽ cung cấp các công cụ và mô hình quản trị G23.0 như 4 nguyên tắc Quản trị tác nghiệp.

Mục tiêu quan trọng nhất của Công tác Tổ chức và Nhà lãnh đạo là làm sao tạo cho được “sức chồi” của tổ chức. "Sức chồi tổ chức là sức mạnh được tạo ra bởi sự đoàn kết, đồng lòng, chung tay và hợp tác hiệu quả của mỗi thành viên, đội nhóm, phòng ban trong tổ chức.", Việt Anh, B.P (2010).

Sức chồi của tổ chức phụ thuộc vào năng lực dẫn dắt và thuyết phục của Nhà lãnh đạo. Người lãnh đạo phải biết phát hiện ra Ai? Cái gì? Bằng cách nào? Những yếu tố nào? Làm cho cá nhân hay tập thể ấy đồng lòng, chung tay thực thi chiến lược thành công cũng như làm sao để duy trì điều đó lâu bền.

 

Nội dung 4: Văn hoá

 

Nội dung này cung cấp các môn học sẽ cung cấp cho người học những công cụ để chúng ta “nhận ra” và “vẽ được chân dung” đích thực của một nhà lãnh đạo kiệt xuất toàn cầu.

Văn hoá vừa là nền tảng khung vừa là hệ điều hành cho bộ máy tổ chức vận hành. Văn hoá gồm: Nhân hiệu và Phong cách, Văn hoá lãnh đạo.

4 Trụ cột Văn hoá Lãnh đạo toàn cầu

5 Nguyên tắc Quản trị nhân hiệu và thương hiệu G23.0

 

Nội dung 5: Lãnh đạo

 

Đặc vụ Quản trị với vai trò như một Nhà lãnh đạo trong tác nghiệp độc lập và dưới áp lực cao, chính vì vậy nội dung đào tạo này gồm các môn học đảm bảo cả khía cạnh quân sự và chỉ huy, lãnh đạo thay đổi, nguyên lý lãnh đạo trong điều kiện khủng hoảng.

5 Nguyên lý lãnh đạo G23.0/ The 5 Leaders’ Essential Roles (5 LER)

Lãnh đạo thay đổi

Dĩ bất biến, ứng vạn biến” Hồ Chí Minh

Câu nói trên Hồ Chủ tịch đã nhắc nhở các Lãnh đạo phải biết “mềm dẻo”, “linh hoạt” “thích ứng” với hoàn cảnh và vấn đề để làm sao lợi Người, được Mình, được Công việc, được Tổ chức và được cho Đất nước, được cho Nhân dân còn được gọi là nguyên lý 6 bậc.

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP CỦA ĐẶC VỤ QUẢN TRỊ QUỐC TẾ G23.0

Người tốt nghiệp Đặc nhiệm Quản trị Quốc tế G23.0 được công nhận danh hiệu “Đặc vụ Quản trị” có thể đảm nhiệm các lĩnh vực công việc:

Lãnh đạo, CEO, Trợ lý, Quản trị nhân sự.

Tất cả các vị trí trong tổ chức trong nước và Quốc tế.

HÌNH THỨC ĐÀO TẠO

EAS Việt Nam thực hiện các hình thức đào tạo đặc biệt cho cá nhân và tổ chức để phù hợp với nội dung và tính chất của chuyên ngành đào tạo Đặc vụ Quản trị Quốc tế G23.0. Kết hợp các hình thức đào tạo với nội dung huấn luyện đa dạng nhằm tạo ra tư duy, hành vi, chiến lược và chuyên môn đặc thù của lĩnh vực Quản trị và Lãnh đạo Quốc tế với các kênh tuyển sinh và đào tạo sau:

Đào tạo tích hợp

Đào tạo kết hợp trực tiếp và trực tuyến. Kết hợp đào tạo với tư vấn hệ thống và chiến lược giúp tăng vốn lực cho hệ sinh thái của Tổ chức. Đồng thời kiểm soát tốt mọi tình huống.

Đào tạo trực tuyến

Hệ thống Mentoring toàn cầu của EAS Việt Nam giúp người học tiết kiệm được thời gian, chi phí tham gia mọi lúc, mọi nơi theo lịch tự sắp xếp của cá nhân hay tổ chức.

Đào tạo tập trung

Đào tạo theo mô hình quân huấn tập trung tại cơ sở của Khoa Đặc Nhiệm Quản Trị EAS Việt Nam. Học lý thuyết với thực hành của Đặc vụ Quản trị để nâng cao năng lực đa nhiệm.

Đào tạo theo yêu cầu

Đào tạo theo yêu cầu của Tổ chức dưới hình thức học trực tiếp tại sơ sở của Khách hàng. Thời gian và nội dung có sự thoả thuận giữa Khoa và Khách hàng nhằm tối ưu hoá hiệu quả học. 

EAS Việt Nam đặc biệt giúp tôi mở rộng kiến thức, tư duy lãnh đạo, thúc đẩy lợi thế cạnh tranh trong môi trường quốc tế, tạo những thay đổi có giá trị cho cuộc sống và sự nghiệp của tôi.

Lê Thị Thơm, Đặc vụ Quản trị K12

phat bieu hoc vien dac vu quan tri

HÌNH ẢNH & HOẠT ĐỘNG CỦA ĐẶC VỤ QUẢN TRỊ QUỐC TẾ G23.0

In EAS Vietnam, we always try to design and introduce the best modules and courses. We share all information on website. We change and innovate our methodology and academic systems with up-date methods. Our International courses meet all criteria of job needs. We have courses available for both individuals and organizations with competitive cost. For further information, please visit our website or contact us directly by: (+84)24 6656 9157.

Global Class Programs

DIVISIONS AND SCHOOLS

Top favourite courses

Global leaders and CEO G23.0

This course is designed for people who are seeking to be global leaders, CEO or top managers

Read more
International Human Resource Management G23.0

This course is designed for people who are seeking to be IHHRM (International Human Resource Manager)

Read more
10 Key points about "Westpoint Vietnam"

The academic management system is similar to that of International University. EAS Vietnam offers "Oversea study course"

Read more

TOP FAVOURITE COURSES

Global leaders and CEO G23.0

This course is designed for people who are seeking to be global leaders, CEO or top managers

Read more
International Human Resource Management G23.0

This course is designed for people who are seeking to be IHHRM (International Human Resource Manager)

Read more
10 Key points about "Westpoint Vietnam"

The academic management system is similar to that of International University. EAS Vietnam offers "Oversea study course"

Read more

HEAR FROM OUR STUDENTS

HEAR FROM OUR STUDENTS

NEWS - EVENTS

ADMISSIONS

THE COUNTRIES CITIZENS HAVE WON EAS VIETNAM SCHOLARSHIPS

News - Events

Hear from partners and media

The countries citizens have won EAS Vietnam Scholarships