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コースはハノイとホーチミン市で開講し、開催されています。そして、レアルタイムプログラムが全世界における行なっています

コースリスト

  • 国際標準 G23.0 ソフトスキル及び英語教育コース
  • 国際標準 G23.0 開業コース
  • 国際標準 G23.0 のリーダー及びマネジメントコース (MLA)
  • 管理及びリーダーシップスキルコース (MLS)
  • リーダーとマネジメントの訓練コース
  • 国際標準 G23.0 の コンマンドコース (ICC)
  • 国際標準 G23.0 の Mentoring
  • TAFE EAS VIETNAM 国際標準 G23.0 の 専門学校

入学希望者にとって、申し込み

EAS-IHHRM G23.0 とは?

EAS-IHHRM G23.0とは「International Higher Human Resources

Management G23.0」の 略称であり、「国際上級人的資源マネジメン

ト資格フレームワーク」です。

この学説は 1990年代から、ブイ フオン ヴィエット アン(Bui Phuong

Viet Anh) 修士によって考案・研究されました。

2013年には、EAS-IHHRM G23.0も総体経済学説も発表されました。

EAS - IHHRM G23.0 の システム概要

国際労働市場の厳しい基準を満たすため、全世界の大学や大学院や組織

などが利用した人的資源基準に基づいて、EAS - IHHRM G23.0 のシス

テムが創設されました。ですから、高度な技能を有する国際上級人的資

源になり、グローバール環境で競争と成功できるようになります。

現在、EAS VIETNAM は、世界初の EAS - IHHRM G23.0 の システムを

国際上級人的資源特訓分野で利用します。

EAS-IHHRM G23.0 の 資格フレームワークシステム

英:The International Higher Human Resource Management

Qualifications Framework (EAS - IHHRM G23.0)

EAS-IHHRM G23.0 資格フレームワークシステムとは、国際的な大学

や組織、専門学校など国際上級人的資源特訓分野で利用された人的資源

基準に基づいて、創設されたシステムです。

資格フレームワーク

国際資格フレームワークは、能力によるグループの区別点、人的資源指

数(英:HR Index)最小要件などを示すことによって、

レベル別に、学生の身につけた専門的知識・技能・運用可能レベルなど

の相違を指摘します。

しかし、研究により、EAS VIETNAM は 資格フレームワークのレベル

は昇順なレベルの3つの

初級人材 (EAS-SCPーIHHRM G23.0)

中級人材 (EAS-CP-IHHRM G23.0)

上位人材 (EASー ACP-IHHRM G23.0)

に区別されました。

理論的かつ実践的な知識で、最新国際標準Gで上級人的資源レベルもに

沿った訓練しています。

国際認証 EAS – IHHRM G23.0 収得者は

国際認証 MLS-SCP- IHHRM G23.0 と MLS-CP- IHHRM G23.0は、国際

標準IHHRM G23.0による、キャリアとした リーダーとマネジメント

を実践的かつ専門的な知識、技能や運用可能レベルなど保証します。

国際認証 EAS – IHHRM G23.0 収得者は、国内及び国際政府・企業

・NGO等の組織で上級人的資源として活動できるようになります。

国際認証 EAS – IHHRM G23.0 収得者を受け入れた組織・企業は

国際認証 EAS – IHHRM G23.0は、競合価値や、持続可能な開発、伝統

的なリソースから非伝統的なリソースまでの利用、編成とリーダー、国

内及び国際政府・企業・NGO等の組織での運営や管理などにおいて、

重要な意味をなしています。